職種紹介

トラックで港から運ばれてきたコンテナを自社工場で開梱し、シベリア産赤松を丁寧に荷下ろします。
この作業を自社で行うことで、倉庫の在庫状況を的確に把握し、流通全体の無駄を排除。荷揚げ量の制限をなくしたことで、安定した供給体制を実現しています。

輸入された原板を、全国各地のお客様のニーズに合わせて多様なサイズに製材しています。住宅用の下地材や床材、DIY向けの材料など、用途に応じた規格で加工を行い、幅広い市場の需要に対応しています。
効率性を重視した作業体制を整えており、安定した品質を維持しながらお客様の期待に応える製品づくりを目指しています。

シベリア現地で加工され、日本に輸入された完成品を自社内で再度選別し、品質を厳しくチェックします。自社独自のグレーディング基準を用いて木材の品質を一定に保つことで、お客様に信頼される製品を提供しています。

新しいお客様の開拓と、既存のお客様への木材製品の提案を行います。
それぞれのお客様のニーズを丁寧にヒアリング・把握し、多様な木材製品の中から最適な提案を行うことで、信頼関係を築いていきます。木材の特性や用途に応じた提案力が求められる重要な業務です。
取引先が全国各地にあるため、月に1回以上の出張があります。

お客様からの要望や注文内容に応じた事務手続きを、事務スタッフと連携しながら進めます。見積書の作成や注文管理、納品スケジュールの確認などを丁寧に行い、責任を持ってお客様の期待に応えています。
これにより、スムーズな取引を実現し、信頼関係の構築を支えています。

効率的な生産を実現するためには、営業と生産現場の密な連携が欠かせません。
商品の生産スケジュールを管理し、こまめな打ち合わせや調整を通じてスムーズな流通を支えています。多くの関係者と協力しながら、お客様の期待に応えるために最適な対応を追求しています。

DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した業務改善の提案と推進を行います。現在、当社では生産現場だけでなく、事務業務にもDXを積極的に導入し、効率化と生産性の向上を目指しています。

具体的には、ペーパーレス化や業務フローの効率化、データの可視化を進めるなど、現場の声を反映した取り組みを推進。現場のスタッフと連携しながらシステムやツールの導入・運用を主導することで、効率的かつ柔軟な働き方を推進し、会社全体の成長を支える基盤を築く役割を担っています。

採用計画の策定からスタートし、候補者とのコミュニケーションや選考プロセスの管理、新入社員がスムーズに馴染めるようにするフォローアップまで、幅広い業務を担当します。また、広報活動を通じて会社の魅力を外部に発信し、適性のある人材との出会いを創出することも重要な役割です。具体的には、採用ホームページやSNSでの情報発信、大学訪問など、多様な手法を活用して会社の魅力を広めます。

採用後は、新しい社員が早く環境に慣れ、持てる力を最大限に発揮できるよう、教育プログラムや日常的なサポートを行います。新入社員の成長を支援するとともに、広報活動の成果を活かして組織全体の活性化にもつなげられるよう、日々模索しています。