社員インタビュー

どのような業務を担当しているの？

新規事業、社内のDX化、採用活動、それから事務系の多種多様な業務を担当しています。普段は社長と常務取締役と共にミーティングに参加しつつ、日常業務に取り組んでいます。現在は総合職が一名のため、複数の業務を並行して担当。毎日業務内容が異なっていることは、おもしろさの一つだと思います。初めてのことばかりで悩んだり、戸惑ったりすることも多いですが、社長をはじめとした社内の先輩方が積極的に相談に乗ってくださるおかげで、楽しく働いています。

1日のスケジュール

これからの目標やキャリアプランは？

まずは新卒社員が働きやすい環境を作っていきたいです。
私自身が新卒社員として業務に取り組む中で感じたことを活かし、入社された方が働きやすい、楽しい、成長できると感じられるような環境を整えられるように尽力しています。新卒採用を始めたばかりだからこそ、入社される方々の個性を生かしつつ、のびのびと成長できる環境が作れるのではないかと考えています。そのことを通して、先々は一人一人のキャリアだけでなく、人生の豊かさを支えられる存在になりたいです。

どのような業務を担当しているの？

営業をしています。具体的には、お客様への製品提案や、それに伴う販売価格の折衝を行います。近年、北洋材は価格の変動が激しいため、販売価格の交渉も重要な業務の一つです。以前の会社では価格変動が比較的小さかったため、現在の会社での価格交渉は業務の面白さになっています。また、製品の出荷調整も担当しており、工場の生産予定や他の出荷予定を考慮しながら、お客様の要望を踏まえてどこにどれだけ出荷するか決めることも、業務の一環です。

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これからの目標やキャリアプランは？

これからの目標・キャリアプランとしては、社員が前向きに取り組めるような会社作りを目指していきたいです。ただ業務をこなすだけでなく、みんなが考えて行動できる環境の方が面白いと思うので、役職や立場に関係なく、全員が一緒に取り組むことが大切で、自然と自分たちで工夫しようという雰囲気を作りたいです。そして、この会社で働くことに誇りを感じてもらえるような会社にしていきたいと考えています。

どのような業務を担当しているの？

私は生産部で、木材が工場に入ってきてから製材するまでの運搬や段取りを担当しています。また、材料の倉庫搬入場所の考案や搬入場所の確保も行っています。コンテナから出した木材をどこに置くかを工場長と相談し、場所を確保します。そのほか、社内のDX化にも関わっており、AppSheetやGoogleスプレッドシートを活用して業務効率化のためのアプリやシステムの提案・作成を行っています。

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これからの目標やキャリアプランは？

目標は工場の完全なペーパーレス化とデータの可視化を進め、より効率的な生産体制を整えることです。若い人が前線に立って仕事ができる環境を作りたいと考えています。より意見が出しやすく、積極的に受け入れられるような環境を作ることを目指しています。

どのような業務を担当しているの？

私は常務取締役として、営業活動や管理業務を中心に業務を遂行しています。主な職務は、営業戦略の立案及び実施、工場の進捗状況の把握を通じて、業務の流れと問題点を定期的に確認すること。さらに、一週間先の配送・出荷予定を策定し、各部署へ具体的な指示を出すことも重要な業務の一つです。そのほかにも定期的に開催される打合せや会議等を通じて、チーム間の連携を強化し、組織全体の成果向上に努めています。

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社内風土が変わる中で、新入社員に期待することは？

新入社員には、人を深く理解する力を期待しています。会社は"人"によって成り立っています。だからこそ、よく周囲を見て観察し、理解することが重要ではないでしょうか。周囲の状況を察知し、効率よく行動することができれば、時間管理や成果にも肯定的な影響を与えます。その時に大切なのは、お洒落であること。さりげなく、洗練された方法で周囲を眺め、気を遣ってください。そうすれば、きっと相手も気遣ってくれるはずです。